近年来，互联网行业竞争越来越激烈，如果中小企业想发展，就要充分利用自己的资源，重视产品的研发，激发员工的活力，从许多企业中脱颖而出。虽然成立不久，但在手机工具、语音广播、游戏等领域取得好成绩的小牛能互相享受是一个很好的例子。

（小牛互相玩耍，天气很好。）

作为子牛互娱旗下的人气商品，诸葛万年历和葫芦音乐享有众多忠实用户和声誉。诸葛万年历以“有智慧，更了解你”为目标，为用户提供标准和专业时间信息的检索。葫芦音乐秉承“让音乐更有价值”的理念，聚焦中老年人，优化操作界面，扩大字体，丰富程序库，让大叔和阿姨真正享受音乐的乐趣。

（小牛们一起欣赏葫芦音乐。）

企业文化能唤起员工的共鸣和归属感，促进企业的发展。小牛互相享受的“热爱、合作、奋斗、双赢”的八字企业价值观体现在公司的各个方面，离不开人才培养、福利制度、管理制度，离不开公司价值观的指导和控制。

“文化之星”是小牛互相享受的重要人才激励机制，其目的是通过选举来激发员工的工作热情，实现良性竞争同时，让全体员工对公司文化有更深的认识和理解。

每两个月，员工可以通过自我介绍或团队推荐的方式参加评选。候选人必须承认企业价值观。也就是说，“热爱、合作、奋斗、双赢”。最多的前12名是当月的“文化之星”。

小牛互相享受，重要的节日总是举办各种活动。例如，父亲节会举行庆祝活动，向已经成为父亲的员工送上精心实用的礼物。参加下图所示活动的员工为孩子写了祝福。通过组织活动，让员工有参与感，甚至心理上让他们真正认同企业文化。

目前，国家大力支持产业，云计算、大数据等技术升级也将继续推动行业发展。在改善外部环境的同时，真正的强大还是需要企业立足于根本，重视人才，坚持技术革新。小牛的相互娱乐逐渐提高了自己的实力，向着有影响力的目标继续前进。期待未来小牛相互娱乐的精彩表现。