趣活逆势大涨,但被低估了
浏览:268 时间:2023-1-11

当美股价大幅下跌时,逆势而行的公司自然引起了极大的关注。9月10日,中概股趣活股价大幅上涨,收盘时达到24.55%,股价达到8.32 美元。过去几天,美股市陷入恐慌,纳斯达克综合指数和道琼斯指数均下跌严重。

回顾趣活此前的股价走势,我们可以发现,自其IpO以来,股价一路下跌,但此时却在市场跳水时上演了惊人的反弹,其原因值得探究。

考虑到美股票一直都比较成熟,价值投资的概念往往主导着企业的市值,唯一合理的解释就是更多的投资者在寻找优质投资标的时发现了趣活,并通过快速抬高股价来表现对趣活的认可。

指标正在全面升温

回看趣活, 9月10日的交易数据,可以发现这一天是趣活的分水岭,在此之前,除了IpO当天,趣活股价的走势几乎都是缓慢下行的。虽然它有中国证券交易所的称号,但从资本交易的规模和活动来看,它并没有受到太多的关注。

然而,在9月10日,趣活盘面上的一些交易指数数据显示出整体升温的现象。当日部分交易指标甚至高于趣活IPO。

先看股价。9月10日,趣活小幅低开,但在随后的40分钟内,成交量快速上升,股价上涨16.02%。随后股价继续上涨,最高涨幅达到37%。股价触及9.2元,然后开始下跌,最后收涨24.55%。

看成交量和成交量。随着股价的大幅上涨,趣活当天的交易非常活跃。9月10日盘中成交量达164万股,成交额达1354万。与前两个月趣活所有交易日相比,此类交易量和成交量仅次于IpO日。与除趣活, IPo以外的交易日相比,成交额和成交额都超过了几十倍。

无论从股价走势还是交易量来看,除了IpO当天,趣活9月10日的业绩再创新高。这些交易指标的回暖表明,更多的基金关注了趣活,买入了趣活的股票

趣活的价值亮点

趣活股价突然上涨,这不排除投资者追求高投机的意图。然而,在美,如果股价想要上涨,就必须有基本面的支撑,或者企业的价值必须得到投资者的认可。趣活股价可以逆势上涨,一定有投资者看到了趣活的投资价值

根据各种公开信息,趣活将自己定位为人力资源管理解决方案平台。并且与美集团、饿了么, 百胜, 中国, 滴滴等巨头有合作关系,主要为这些合作伙伴提供劳务及相关服务。例如,它为美代表团提供包括食品、新鲜食品和杂货在内的配送服务,目前涉及四个主要领域:外卖、网上取车、自行车共享运营和维护以及清洁。

趣活的投资价值主要来自模式和成长,包括三个方面。首先,在人力资源管理解决方案领域,趣活是该领域的领导者。据其招股书显示,2019年其在营收方面的市场份额达到4.1%。

此外,趣活合作的对象是美集团、饿了么等行业巨头,这些巨头都有着强劲的增长。趣活的头部效应在行业中非常明显,因为他自己的头部位置和他的合伙人的头部位置。

第二,美代表团和饿了么愿意与趣活合作,因为其高效的商业模式。趣活模式是为企业提供一套完整的人力资源管理解决方案,包括劳动力及其管理体系。对于企业来说,这种模式既能满足人力需求,又能有效降低成本。根据此前的公开数据,在外卖食品的配送业务中,趣活可以为合作伙伴的每份订单节省约40%的运营成本。

第三,从目前趣活,的外卖、网上租车、单车共享等服务领域来看,趣活其实是新经济企业的人力资源管理解决方案服务,而这些新经济赛道目前发展非常快,C端的旺盛需求不断刺激平台对劳动力的需求,创造了巨大的新的劳动力出路。

总的来说,趣活的投资价值来自其产业地位、高效模式和新的经济出路,这使得趣活看起来有着良好的增长和基本面。

不仅仅是人力

除了上述对投资价值的一般性总结,趣活现在备受资本市场关注的另一个原因在于其劳动模式的分化。

如果以劳务行业为研究领域,趣活模式实际上是将劳务行业的前端进行全方位的整合,然后打包成可靠的服务方案,交付给下游平台。任何以劳动驱动产值的平台和企业都可以成为趣活,的服务对象,而趣活模式的特点是专业性、一站式和灵活性。

所谓专业,是指趣活劳动力是经过专业技能培训,熟悉专业领域工作流程的专业劳动力;所谓一站式,是指趣活,提供的劳务,包括劳务和管理服务;灵活性意味着趣活的劳动力可以跨越时间和领域提供服务。

不同于人才市场和互联网招聘平台,趣活不引进劳动力,而是大规模培养劳动力。方式是给普通工人提供各种专业的在线课程,让他们完成学业后有各种就业机会。也就是说,趣活为劳动者提供技能培训,使其具备相应的服务能力,从而有效提高劳动能力上限。

除了培训,趣活还将为劳动力购买商业保险,并提供工作所需的设备和工作服。从培训到上岗,趣活实际上使用了一套非常规范和人性化的管理策略。例如,在疫情期间,趣活还为网络汽车司机节省了租车费用。趣活现在月劳动力超过4万,增长速度非常快,很大程度上得益于这种人性化的管理思维。

值得注意的是,趣活为劳动者提供的培训机会是多样化的,劳动者可以同时学习多种技能,获得多种就业机会。在趣活,的灵活就业模式下,受过培训的劳动者可以根据自己的时间和不同的时间段充分获得就业机会,从而获得更多的收入。

总的来说,基于标准化、人性化的管理和服务,趣活的这种模式可以将普通劳动转化为职业劳动,从而使其更具竞争力,获得更多的就业机会和收入机会。

趣活仍被低估

在梳理了趣活,的投资价值之后,再回到趣活,的股价和市值,我们可以发现,这种暴涨的逻辑从基本面来看是成立的。

以9月10日的数据为例,趣活市值为4.3亿美元,仍不到上市以来最高市值的一半。这意味着趣活仍然被低估,低估的程度可能不小。

趣活现在被低估了。可以从两个方面来看。一是营收增速。其2020年二季度财务报告显示,趣活Q 2营收同比增速为33.5%,增长趋势依然明显,增长能力没有问题;另一个是行业的地位。趣活是这个行业的领导者,他可以通过直接与美使团和饿了么等巨头合作来分享巨大的红利

事实上,股价的突然飙升也证明了趣活被低估了。从投资者的角度来看,趣活股价太便宜了,一下子能涨20%以上。目前,这种暴涨的驱动力之一是投资者对趣活,价值的认知,另一个是在美股市大幅下跌的背景下,资金的狩猎需求。

就趣活而言,这种激增吸引了更多投资者。其投资价值在更大范围内得到认可后,其股价相对于IpO发行价应有持续反弹的趋势。股价能否再创新高,取决于趣活后续的业绩支撑

文字/微信官方账号,刘旷, ID:柳矿110